各相关学院、校机关各相关部处:
根据《湖南大学关于加强和改进班主任队伍建设的实施意见(试行)》文件精神,经研究,决定在全校范围内聘任2013级学生班主任,具体事宜通知如下:
一、聘任对象
本校离退休教师;专任教师;在籍全日制研究生(含硕士、博士)
二、时间安排
时间
| 任务
| 具体内容
| 负责部门
|
10月23日
| 设岗
| 根据2013级招生人数核定岗位,下发通知
| 学生工作部
|
10月23-29日
| 宣传发动
| 多渠道向聘任对象做好宣传,介绍相关文件通知精神
| 各学院
离退休处
|
10月30日
| 聘任
| 根据2013级班级数量组织本院班主任聘任,确定拟聘名单并报学生工作部
| 各学院
|
10月31日
| 审批
公示
| 审核并公示最终聘任名单
| 学生工作部
|
11月4日
| 聘用
上岗
| 1.签订合同,分颁发聘书
2.各学院组织聘任班主任上岗
| 学生工作部
人力资源处
|
12月
| 考核
| 每学期考核一次;由学生工作部、人力资源处提出客观要求,各学院制定考核细则并组织实施,结果报学生工作部和人力资源处
| 学生工作部
人力资源处
各学院
|
三、工作程序
1.学生工作部根据2013级学生班级数量核定学院招聘兼职班主任数量,发布招聘通知;
2.申报人员填写登记表(详见附件1-3),本校离退休教师、本学院专任教师;在籍全日制研究生(含硕士、博士)直接到相应学院学生工作办公室报名上交报名表,报名截止时间:2013年10月28日上午11:00;
3.相关学院制定聘任工作方案,综合考察,确定拟聘对象(聘任中优先考虑本校离退休教师和学院专任教师),形成拟聘名单,并填写《湖南大学2013级兼职班主任汇总表》(详见附件4),上报学生工作部,名单上报时间:2013年10月30日上午11:00;
4.学生工作部审核,人力资源处批准最终名单,并公示公布;
5.学院组织培训兼职班主任并安排其于11月上岗;
6.人力资源处与班主任签订出任合同,并分布发聘书;
7.剩余人员组织续聘。
四、津贴待遇
1.兼职班主任酬金实行年薪制,每带一个学生班8000元/年,分二次发放,每年6月和12月份各发放一次;
2.2013年从聘任合同签订之日起发放酬金,发放2个月,每班1600元,2014年全额发放。
五、相关条件
具体选聘条件、工作职责等详见附件5;在籍全日制研究生(含硕士、博士)选聘条件详见附件6;
六、岗位设置
各学院班主任岗位数量及报名联系方式详见附件7
七、工作要求
1.学院岗位测算标准,2013级每个学生班必须配备一名班主任,每人最多带1各班;
2.学院在学校核定的兼职班主任岗位数量确定拟聘名单;
3. 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、民主评聘和择优聘用的办法进行。
八、联系人:
学生工作部:向 江,88822750
附件:
1.退休人员聘任兼职班主任登记表
2.专任教师聘任兼职班主任登记表
3.在籍全日制研究生(含硕士、博士)聘任兼职班主任登记表
4.湖南大学2013级兼职班主任汇总表
5.湖南大学关于加强和改进班主任队伍建设的实施意见(试行)
6.全日制在籍研究生选聘本科班主任条件
7.学院班主任岗位一览表
学生工作部
2013-10-25
上一条:湖南大学2013年优秀研究生(干部)评选结果公示
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