一、学院基本情况介绍

湖南大学教育科学研究院源于1981年建立的高等教育研究室，2006年正式成立教育科学研究院。设有“教育管理”二级学科博士学位授权点、“教育学”一级学科硕士学位授权点、“教育经济与管理”二级学科硕士学位授权点、“教育硕士”专业学位授权点。学院依托管理科学与工程博士后流动站进行博士后培养。

学院集人才培养、科学研究、咨询服务和教育理论刊物出版于一体，设有湖南省教育评价研究中心、湖南省少年儿童组织与思想意识教育研究中心等省级研究中心，高等教育质量与评价研究基地是湖南省“十三五”教育科学研究基地之一。设有教育学原理、课程与教学论、高等教育学、教育经济与管理等二级学科方向。

二、2019年招聘岗位设置情况

教育学、教育经济与管理、管理学、经济学等专业面向海内外招聘教授、副教授、助理教授，随时接纳高层次人才。

三、招聘时间

学院全年受理应聘申请，并根据具体情况分时段、分批次启动应聘考察程序。

四、申请条件

   1.忠诚教育事业，恪守学术规范，教书育人，为人师表，严谨治学，团结合作，遵章守纪。

2.教学科研基本要求

（1）教学能力

应聘教师岗位需具备从事拟聘学科专业人才培养工作的能力，能够承担基础和专业课程教学及研究生指导任务。

（2）科研能力

学术思想活跃，学术潜力深厚。应聘高级职务岗位者，应具有稳定、前沿的研究领域，已获得具有学术影响力的研究成果，具有开阔的视野、前瞻能力，能敏锐把握本学科领域的国家战略需求和世界科学前沿发展动态，具备成为某一研究领域的学术带头人的潜力。

应聘中级职务岗位者，应具有相对稳定的研究方向，掌握所从事领域的前沿动态，有一定水平的学术成果。

3.应聘者的其他要求

（1）学历：具有海内外知名高校或者研究机构的博士学位。

（2）年龄：应聘正高职务原则上不超过45周岁，应聘副高及以下职务原则上不超过35周岁，优秀人才适当放宽年龄限制，高层次人才不受年龄限制。

（3）外语：具备熟练进行国际学术交流的能力。

五、岗位待遇

见附件1

六、应聘程序

1．面向全球公开招聘，招聘信息常年有效，应聘者可随时提交应聘材料。

2．学院根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序分时段、分批次启动聘用考察程序。

3.应聘人员个人填写《校外人员应聘教师岗申请表》发送至招聘邮箱，并提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目、专利等科研成果证明，获奖证明等）

七、联系方式

1．湖南大学教育科学研究院

联系电话：0731-88822454

联系人：谭竞雄老师

电子邮箱：jxtan@hnu.edu.cn

邮编：410082

2．湖南大学人力资源处

联系电话： 0731-88822723

联系人： 徐慧老师

电子信箱：job@hnu.edu.cn

邮编：410082

附件1：湖南大学教学科研系列人才引进待遇

附件2：《校外人员应聘湖南大学教师岗位申请表》